昨天（3月27日），记者从苏州高新区管委会获悉，为了吸引人才，高新区出台措施中规定，对重大创新团队可给予最高1亿元的项目综合扶持经费；对入选的创业领军成长项目可给予最高1000万元的成长奖励。

　　据介绍，措施包含四大部分35条，具体包括围绕创新驱动发展战略，突出新一代信息技术、医疗器械、新能源三大新兴产业，高新区启动实施了“6333”聚才计划，分为科技创新创业人才计划、特色产业人才计划、社会事业人才计划和产业基础人才计划。

　　从2017年开始，用五年时间，引进和培育600个以上国家“千人（万人）计划”、省“双创计划”、市“姑苏人才计划”、区“科技领军人才计划”等科技创新创业人才项目。

　　在金融、电子商务、知识产权等特色产业领域，引进和培育300名以上高层次人才。在教育、卫生、文化、旅游等社会事业领域，引进和培育300名左右高层次人才。加速集聚产业基础人才，引进和培育30000名左右产业紧缺人才和高技能人才。

　　其中，科技创新创业人才计划，主要围绕围绕高新区主导产业和新兴产业，重点引进和支持新一代信息技术、医疗器械、新能源、高端装备与先进制造、新材料和节能环保等领域科技创新创业人才项目。

　　5年内引进和扶持5个能引领和推动产业跨越发展的，具有行业影响力的重大创新团队。引进和培育150个以上国家“千人（万人）计划”、省“双创计划”和市“姑苏人才计划”人才项目，引进和评选450个以上区科技领军人才项目。

　　对于重大创新团队将给予最高1亿元的项目综合扶持经费，对引进的海内外院士、国家最高科技奖获得者等顶尖人才，按照“一事一议”给予支持。

　　培养一批具有成长为两院院士潜力的人才，对新当选的两院院士给予200万元奖励，并给予培养单位500万元奖励。对入选的领军人才项目，按照重点创业团队、创业领军人才、创新领军人才、领军孵化人才和创业领军成长项目等类别进行分类扶持，可给予50-500万元的项目资助、50-500万元的安家补贴、100-500平方米的办公用房三年免租以及风险投资、贷款贴息、贷款担保、家属子女安置、项目资助配套和土地安置等一揽子支持。对入选的创业领军成长项目，可给予最高1000万元的成长奖励。

　　特色产业人才计划包括金融人才计划、电子商务人才计划和知识产权人才计划。以金融人才计划为例，5年内将引进和培育10名金融应用理论研究人才、20名金融高级经营管理人才、40名金融专业技术人才和60名金融骨干技能人才，给予金融人才最高100万元资助。

　　社会事业人才计划包括教育人才计划、卫生人才计划、文化人才计划和旅游人才计划。其中，文化人才计划是指5年内引进10名文化特聘人才，选拔培育10名文化领军人才、20名文化重点人才和40名文化青年拔尖人才。

　　给予引进的文化特聘人才最高100万元的安家补贴，给予选拔培育的文化领军人才、重点人才和青年拔尖人才最高100万元资助。优秀的文化人才团队，可参照区科技领军人才计划中重点创业团队的扶持标准，给予相应资助。

　　高新区相关负责人说，一直以来，高新区积极实施人才优先发展战略，大力健全人才服务体系，全面完善人才各项政策，努力营造人才创新创业的良好环境，激发区域创新创业活力。本次出台的人才政策是高新区出台的覆盖范围最广、政策条件最优、操作性最强的人才新政。