我要吐槽一下我的前老板，90后的富二代，这货简直就是一个奇葩。几乎天天不在公司，偶尔几天出现，还是穿着大裤衩，凉拖鞋，顶着一个大油头。

关键我们只是一个创业公司，老板居然经常带着小妹妹出去晃荡，偶尔还能在一些朋友圈的照片里发现一些三线网红，真是哔了狗!!!

我们招聘的终面是由CEO把关，他有一票否决权，所以最后我们公司招聘过来的都是胸大屁股翘。一个刚毕业不到半年的妹子，硬生生的把一个三年工作经验的资深UI比了下去，而且工资拿到15K，大家都惊呆了。

其实我也就是一个安分守己的小青年，你只要别侵犯我的一亩三分地，大家也就得过且过了，可是奇葩富二代老板总是会有千百种方法，让你分分钟暴走。

某天早上大家正在安心工作，CEO刚进门就说，兄弟们我要搬家了，快快快!行动起来。可怜我们公司除了柔弱的妹子就是一些瘦骨嶙峋的汉子，大家扑哧扑哧的把东西从一楼搬到五楼，累了整整一天，最后连晚饭都没吃上。末了CEO发话，明天大家辛苦一下把今天落下的工作补上。妈蛋!明天周六啊，一万只草泥马在心中奔腾而过。

好吧，你是老板，给你搬一次家，我也不计较什么。可是他经常会安排我做一些我没有做过的事情，创业公司人手少，我也理解。但我之前没有做过，总要问一下要如何做吧，万一折腾了半天他还不满意，那不是浪费时间吗。但每当我问他问题的时候，他就会对我发射一个丰富多彩的眼神。

这个眼神里包含着鄙夷，不屑，惊讶，失望，生气，以及一点点的，没有被理解的伤心。配合他微微眯起来的眼睛，右转三十度的脸庞。我在接收到这种表情和眼神的时候总是忍不住想跪下来反思，是不是我的错?

我在这家公司待9个多月，期间走了两任COO，三任市场总监，一个VP，一个运营总监，一个联合创始人兼投资人。一个公司人员流动过大肯定是有原因的，要么是工资低，要么是老板奇葩，恰好这个公司两样占全了。

我们当时的主管脾气很差，开会的时候经常会把我们骂的狗血淋头。有一天开会，主管又在办公室拍桌子训人。恰巧这个时候CEO路过，批评总监说不能一味的训斥员工，管理员工就要像训狗，要时不时扔根骨头，这样才能让员工听话。我当时差点怀疑人生了，这TM是一个CEO说的话?

到了今年七月份，我们已经整整四个月的工资没有发了，市场总监实在忍不了了，去向老板提意见，老板耸耸肩说真没钱。但如果你离职的话，我可以把工资发给你。市场总监都惊了，原来不发工资就是为了让我离职?

十月份已经入冬了，由于业绩不好，CEO把市场部的人都逼走了，准备明年再招。只留下了一个策划，大家一直很好奇为什么会留下他，老板助理说，他的文案不错，老板很喜欢。然后随手截取了一个文案给我们看，上面赫然写着“……所谓破鞋好穿，马蓉好睡……”

久而久之大家也都有辞职走人的想法了，但还都想等拿完年终奖之后再走。千算万算，我们最终还是低估了这位90后CEO的奇葩程度。

前几天许久未露面的CEO终于在群里吭声了，意思大概是公司很久没有营收了，已经做不下去了，感谢大家。别的话不多说，工资和补偿都没有，大家各回各家，明天不用来上班了。

然后……

“CEO董XX退出群聊”

当时整个公司的人都炸了，怎么会有这样的人，真是日了狗。我们已经联系了律师起诉这个傻逼老板了，真心跪求那些90后的富二代，不要再出来创业了，好吗?