日照网1月4日讯(记者 路霞)作为植根广大农村的卫生工作者，乡村医生在为广大农村群众提供公共卫生服务和常见病防治方面发挥着不可替代的作用。结合人大代表建议，2015年，日照市在不断提高乡村医生收入水平的同时，将乡村医生养老保险覆盖率提高到92%，确保这支医疗队伍扎根基层，更好地服务农村居民。

　　王义云是五莲县疾控中心副主任，作为一名市人大代表，在平时调研中，她发现乡村医生普遍面临着缺乏养老保障机制、收入偏低、政府补助不足等现实困难，生存压力日益加大，一定程度上造成了村医队伍的不稳定。

　　为此王义云提出了《关于提高乡村医生待遇的建议》，她的建议主要有两条，一是提高乡村医生补助水平，二是落实乡村医生养老待遇。

　　建议提出后，日照市有关部门在深入调研、摸清底数的基础上，综合考虑乡村医生作出的贡献、身份以及保障水平等因素，遵循“区别对待，分类处理;个人缴费，财政补助;尊重历史，客观公正”的原则，为3000余名乡村医生办理了养老保险，同时，对年满60周岁且离开岗位的老年乡村医生，按照工作年限每满1年每月20元的标准发放生活补助。

　　目前，日照市已初步形成了“退有保障、老有所养、进有门槛”的乡村医生养老保障和准入退出机制，实现了减员增效，稳定了乡村医生队伍。

　　五莲县洪凝街道红泥崖村郑德华从事乡村医生已经21年，之前一直都是自己缴纳养老保险，从2015年开始，每年他可以享受到2800元的养老补助。而他的父亲在干了40年的乡村医生离岗后，每月也可以领到800元的生活补助。

　　与此同时，日照市按照专项补助、购买服务、收取一般诊疗费纳入医保报销等办法对乡村医生予以补助，并将2015年提高的5元人均基本公共卫生服务经费补助全部用于村卫生室，这一政策的实施让全市村医年均收入提高1万元左右。