娃哈哈,你跟王力宏有仇吗?
麦杰逊 2019-12-15 11:57:00

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麦杰逊 23小时前 64最近,宗馥莉的一段采访,引起了网友的广泛热议。

宗馥莉是谁?

宗馥莉,娃哈哈集团董事长宗庆后的女儿,十四岁出国留学,归国后便立即参与娃哈哈集团的管理工作。目前,宗馥莉担任娃哈哈集团公关部部长、宏胜饮料集团有限公司董事长、浙江省商会副会长。

集团千金,十四岁出国留学,归来后立马担任百亿集团高管,这样的人生,可以说是顺风顺水,典型的人生赢家范本。

那么这样一位人生赢家大小姐,在采访中说出了哪些令网友广泛热议的话呢?

在采访中,当主持人问道宗馥莉为什么换掉王力宏做娃哈哈代言时,宗馥莉的回答是:“我不喜欢,他太老了。”

视频中,可能剪辑师也对宗馥莉说的“王力宏太老”看不下去了,所以便用了几次“滴滴”声把这几个字消除掉了,最后只出现了“不喜欢”三个字。

虽然采访的视频被剪辑师消除掉了声音,但是耿直的《新民周刊》和《重庆商报》等媒体,还是直接把宗馥莉采访的原话登了出来:

一个董事长千金,一个十四岁就出国留学的大小姐,按理说应该从小就会接受礼数、情商、教养、同理心等教育的,然而,就是这样的一位大小姐,却在采访中说出了“我换掉王力宏代言是因为我不喜欢他,他年纪大了”这样的话,不知道大家怎么看,反正我看着是觉得挺膈应的。

1、王力宏老了是他的错吗?难道宗馥莉大小姐不会老?

实际上,王力宏对娃哈哈是一直有感情在的。

因为在 98 年的时候,娃哈哈集团创始人宗庆后大胆启用新人王力宏做代言,而之后的娃哈哈和王力宏,可以说是相互成就 —— 接了代言后的王力宏后面就开始渐渐大红大紫,而娃哈哈的事业,也渐渐开始如日中天。

因此当时电视上,大家一看到王力宏都会想到娃哈哈,一看到娃哈哈也都会想到王力宏:

所以大红大紫之后的王力宏为了报答娃哈哈的知遇之恩,20 年来一直保持与娃哈哈合作,但却始终未涨代言费,可以说出名后的王力宏这 20 年来为娃哈哈省下的代言费,肯定是过亿的。

而为了对王力宏表达谢意,在娃哈哈 30 周年庆的时候,宗庆后也亲自给王力宏颁发了晶钻代言奖杯和荣誉员工称号:

然而,就在宗馥莉大小姐开始手握大权上台后,也许是发现王力宏已无压榨价值了,便立马把王力宏换掉,而且换了就换了吧,竟然还对媒体说出“我不喜欢他,他太老了”这种话,我就纳闷了,这是跟王力宏有仇么?

一个企业换掉代言人是这个企业的权利,谁都没必要去苛责。但俗话说买卖不成仁义在,不合作了,好聚好散就行了,但不合作了却非要说出一些难听的话来恶心人,这就真的过分了。

要说老,难道换了其他的小鲜肉他们今后就不会老了?难道宗馥莉大小姐今后也不会老?老有什么错?为什么宗大小姐非要在采访中说出这种话呢?

宗馥莉小姐是 80 后,王力宏是 70 后,要说老,我真没发现王力宏的相貌比宗馥莉小姐老到哪里去。

2、一些口无遮拦的千金大小姐,真的是太缺乏社会的毒打了。

千金大小姐“宗馥莉们”由于一生下来就顺风顺水,平时在家里和公司里面对的也都是佣人和下属,所以很多时候她们说什么都会有人顺着,口无遮拦时也大都会有人惯着。

这就导致了这些千金大小姐始终不明白,其实一些行为在家里公司里和在社会上得到的反馈是完全不一样的 ——你在家里和公司里口无遮拦也许佣人和下属都会忍着你,但是到了社会上你若还是口无遮拦的话,那社会可不会惯着你。

一些口无遮拦的富家女,真的太缺乏社会的管教了。

例如华谊老总王中磊的女儿王文也,就是一个很缺社会管教的例子。

在社交媒体上,王文也和两个闺蜜聊天,聊天就聊天吧,她们非要在聊天里说帅哥都是她们的,还说现在的一些女人竟然敢去要帅哥微信,这些农民真是异想天开。

而当这些聊天被粉丝扒出曝光后,这几个富家女竟还回骂粉丝:土狗、野鸡、农民。

身为富家女,心里有点优越感,有点以自我为中心,是可以理解的,若你实在想以自我为中心,关上门想想就行了,可还不满足,非要到社会上大肆表达自己的自我和优越,那就真的是太欠社会的毒打了。

“宗馥莉们”不喜欢王力宏,嫌王力宏老了,可以理解,毕竟你是大小姐。但这种事心里想想就行了,若非要对着媒体说出来,还把这个当成幽默或坦率,那这就是欠了。

还有一些千金大小姐,占着上辈人的好处后还硬对媒体说自己有钱是因为自己有实力,实力外的资本都是零,这实际上也是欠。

很多大小姐和富二代,始终不明白口无遮拦和坦率是两回事,始终不明白嘴欠和幽默是两回事,始终不明白没教养和随性是两回事 ……这些人,其实都是太缺乏社会的管教了。

3、一个对 20 年合作者都没有同理心的企业,能对他的客户有同理心吗?

宗庆后主管下的娃哈哈,似乎是没什么大问题的。

但是宗馥莉一上台掌管娃哈哈的公关大权后,就迫不及待地把自己的言论变成了公关危机,这也是十分难得的。

这位新公关部部长真的不知道,对外说出自己不喜欢一个 20 年的合作者,且嫌弃他太老了,这是一种很没有同理心的行为吗?

一个对合作 20 年的老朋友都没有同理心的企业,我很难相信它会对客户有同理心。

同理心对一个企业是很重要的。微软 CEO 萨提亚 · 纳德拉,就把同理心定位微软选拔管理人才的标准,且这个标准还在考核中占大比重。

为什么萨提亚 · 纳德拉如此看重同理心这项能力呢?

因为实际上,同理心是领导者和管理者的必备素质,缺乏同理心的管理者,常常会因缺乏同理心而决策失误,且同理心有缺陷的管理者常常因为同理心局限而损害组织和团队。

过去几年,很多人都曾以为像微软这样的传统巨头已经沦落为 Yahoo、Nokia,渐渐被历史淘汰了。但是,近几年萨提亚 · 纳德拉上台后,微软的市值便开始悄无声息地超过了 7000 亿美金。

很多业内人士预测,未来几年,微软极有可能重回世界第一的宝座。

那么萨提亚 · 纳德拉上台后,他带领微软重塑辉煌的秘诀是什么呢?

萨提亚 · 纳德拉在他的书《刷新》里表示,微软改革的秘诀,其实就是十个字:同理心、共情力、开放包容。

萨提亚 · 纳德拉一上台,就用开始制定各种流程制度让自己以身作则,且把这种同理心及共情力渗透到微软的上上下下,甚至把同理心赋予到了他们的人工智能系统里。

纳德拉说:“未来的微软就应该从共情和同理心来突破。因为同理心既是一种产品思维,也是一种管理思维,更是一种微软面对未来的整体方向。如果微软没有办法做到共情力和同理心,那微软就没有未来。”

同理心、共情力、开放包容,这就是微软重走上坡路的根本原因。

反观娃哈哈,自宗馥莉上台掌管大权后,娃哈哈的辉煌似乎就渐渐开始走下坡路了,这到底是巧合,还是一个企业的同理心机制出了问题呢?

我也不知道。但是我知道,一个缺乏同理心和共情力的高管,肯定是不可能带领企业重塑辉煌的。

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评论

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全部评论(8536)

白领少年
白领少年2019-12-18 08:01:02
情商太低
商界朋友
商界朋友2019-12-16 13:01:14
看来她是真的白吃一个,书都才读了,简单德道理都不明白。合作也好给予也好。企业家要有感恩的心。
欢喜渔
欢喜渔2019-12-16 12:49:23
偏见!!!
MAN
MAN2019-12-15 21:05:57
这个宗馥莉自己那么丑,我都看不上他,还自以为是,真是痴人说梦
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