岁末年初，董明珠特别忙。

先是2018年12月25日，董明珠出席国家知识产权局举办的第二十届中国专利奖颁奖大会，格力电器所研发的“光伏直驱系统及其控制方法”荣获中国专利金奖。

随后的12月29日，她又亮相由人民日报社指导，《中国经济周刊》、中国信通院、工信部工业互联网产业联盟共同主办的第十七届中国经济论坛上，与《中国经济周刊》总编辑季晓磊一起担任论坛开幕式主持人，并发表主旨演讲，大谈科技创新与人才培养之道。

2019年1月2日，珠海格力电器股份有限公司(000651.SZ)召开第十届董事会第二十三次会议，会议全票通过新一届董事候选人提名，现任格力电器董事长兼总裁的董明珠位列其中。外界普遍认为，这是她即将连任的信号。

身为千亿级企业的掌门人，董明珠努力向外界展示自己和格力的完美形象。过去的2018，尽管遇上不少难题，但对于敢于挑战并善于应战的她来说，应该依然是完美的一年。

踏上多元化之路的格力电器前路漫漫，与雷军的赌约颇受外界争议，银隆新能源股东之争引发质疑，甚至接班人难寻也是困扰董明珠的难题……

在中国经济论坛上，谈到2018年，董明珠坦言“困难二字困扰着我”，但她依然憧憬：“一定能让世界爱上中国造，这就是我们期待的明天。”

“因为看到短板，我们要成为创造者”

2018年7月，董明珠在参加格力电器市场部内部会议时，宣布格力电器要在2023年实现6000亿元的营收。

在参加中国经济论坛间隙，董明珠还接受了《中国经济周刊》记者专访。她对“6000亿”的解释是：“一个企业的发展，不可能没有目标，但6000亿只是一个数字，重要的是企业发展的生命力。”

董明珠所言的“生命力”，是她一贯在各个场合强调的技术和创新能力。

为了打造自己的研发团队，格力现在有接近1.3万名的研发人员，有12个研究院，两个院士站，一个博士站。

在第十七届中国经济论坛的演讲中，董明珠举了这样一个例子，“以前一些企业常常会很自豪地说，我引进了哪个国家的高端人才，用了哪个国家的先进设备，这是企业实力的展现。但我认为，这仍然是依赖于别人而生存。”

她坚定推崇的还是自主创新。对于格力电器所研发的“光伏直驱系统及其控制方法”获得中国专利金奖，董明珠非常看重，“这是一项颠覆性的技术，也是空调行业首次获得金奖。”

谈到自己是这个专利的第一发明人时，见惯大场面的董明珠难掩得意，“思路是我想出来的，研发人员负责具体执行。”

董明珠说：“恰恰因为看到国家的短板是什么，所以我们要成为一个创造者。”

在技术和创新问题上，董明珠是有充分自信的。她说，她看不上她的对手美的。

“我董明珠今天是网红，但是我网红的原因不是因为广告，是我们企业做到了诚信。格力空调说让你省电，这是有依据的，人民大会堂用了我们的空调，比以前的国际顶级品牌节能32%，你肯定选我们，这就是诚信。美的也有一个广告，一晚上一度电，这是忽悠，是欺骗消费者，谁还敢买你的呢?”

“我与雷军的赌局是观念之争”

无论董明珠本人怎么认知格力和美的的争端，在做好技术创新的同时，要想达成6000亿元的营收目标，格力需要在智能家居、智能装备以及通信领域完成多元化布局。

董明珠对此早有部署。2018年12月1日，在闻泰科技(600745.SH)收购世界一流的半导体供应商安世集团时，格力电器以30亿元入股闻泰科技。

另外，早在2018年8月，格力电器出资10亿元成立全资子公司——珠海零边界集成电路有限公司，经营范围包括半导体、集成电路、芯片等业务，董明珠出任董事长。

这意味着格力电器或可就此掌握“造芯”的核心技术，未来也将与闻泰科技在通信终端、物联网、智能硬件等领域进行合作。显然，这是格力的多元化布局的重要一步。

2013年12月12日，在央视年度经济人物的颁奖典礼上，董明珠与雷军立下10亿元的赌约，赌的是5年后格力和小米的营收。这个赌局立了5年，也被外界热炒了5年。

谈到这个赌局，董明珠认为“这是观念之争”，“当时是因为外界都在推崇轻资产，认为传统产业会被新兴产业打败。但是，如果大家都放弃了重资产，轻资产也就不存在了。”

董明珠说：“如今国家再次强调，不能‘脱实向虚’，就是这四个字，就足以说明(这场赌局的)输赢了。”

也许董明珠和雷军的故事仍有后续。现在，手机厂商与家电厂商都把目光投向物联网与智能家居，将来的某一天，小米和格力也许会再度相遇，那将比“10亿元赌局”更加严肃。

格力还没能找到下一个董明珠

2019年1月1日晚，格力电器发布公告称，公司将于1月16日召开股东大会进行董事会换届选举，董明珠被提名为董事候选人。

事实上，格力电器第十届董事会、监事会本应在2018年5月底任期届满，但当时未能及时换届，并拖到半年以后。

业内普遍认为，董明珠连任董事长几无悬念。

同时，中央财经大学财经研究所研究员刘姝威被提名为格力电器的独立董事人选。这位股市知名人士因蓝田事件出名，与董明珠私交甚笃。

按照格力电器的公司章程，新一届董事会任期三年，届时董明珠将年满67岁。谁将出任董明珠的接班人，已经是必须要考虑的问题了。

在中国经济论坛的演讲中，董明珠谈到了团队建设和体制搭建的关系，“对于企业来说，人才培养固然重要，但最关键的是体制，是平台的搭建。”

董明珠认为，如今的格力电器，已经拥有创新机制，人才的培养将是一个自然而然的过程。

但对于现在的格力电器来说，最大的难题是，在董明珠之外，难以找出另一个同等级别的领军人物。

董明珠的“网红光环”为格力电器带来了关注度和流量，在公众视野中，格力与董明珠已经画上了等号。至少现在很难想象，缺少董明珠的格力会是一个什么样子。

此前在接受采访时，董明珠表达了希望年轻人顶上来的愿望，“现在是最好的时机。因为我们的品牌、整个团队，包括我们的制度已经达到了一个非常完美的状态。”

银隆在找新的突破点

有业内人士分析，董明珠此前对银隆新能源的投资，是她为自己从格力退休后所做的规划。

但这一投资的发展并不顺利。

1月9日，银隆新能源称，银隆原董事长魏银仓等人涉嫌侵占公司利益的相关刑事案件，已于2018年11月8日正式立案，四起民事案件正等待排期开庭，涉及侵占公司利益总额超过12亿元。

据银隆新能源指控，银隆原董事长魏银仓、原总裁孙国华涉嫌冒领公司补偿款1.5亿元，涉嫌犯罪;采购设备虚增价款2.6亿元、虚构1.7亿元工程款的建设合同，上述行为涉嫌职务侵占罪;同时，魏银仓等人还涉及同一专利重复转让、债务抵销、货款无法收回等问题，令公司损失6.82亿元及相应利息。

董明珠认为，“银隆真正的问题不是技术问题，而是管理的问题。新能源未来是国家战略的方向，我希望为新能源领域做一点事，改变我们国家在新能源汽车市场上的地位。”

同时，董明珠也承认，投资就会有风险，但投资新能源产业的大方向是正确的，在技术不断升级的情况下，银隆会找到新的突破点。