1月2日是2018年首个工作日，宁波“抢人才”再擂战鼓。

市委教育工委、市教育局宣布了今年起的“抢人才”目标：

力争引进多所名校名院名所，建成1-2所在国内外有重要影响力的一流高校；面向全球争抢顶尖人才特优人才100名左右，高水平创新团队20个左右；实现研究生培养数量大幅增长，加快制造业应用研发紧缺人才和高素质跨境电商人才培养。同时，将加大力度落实高层次人才子女入学政策，指定相对优质的幼儿园、小学、初中供高层次人才子女入读，解决高层次人才来甬后子女入学的后顾之忧。

这是宁波继市委组织部发布重磅重磅抢人才公告后，接连推出的第二个“抢人才”行动。“我们将按照省委和市委的要求，抢夺人才，抢调结构，实现宁波教育内涵式发展。”市教育工委相关负责人表示。

缺少高水平研究型大学和高层次人才培养能力，一直是宁波教育的一块心病。祛心病，抢字当头。市委教育工委、市教育局抢定战略、抢建平台、抢挖人才，为抢人才拼劲十足。

抢抓顶层设计吸引人才。推动成立以市委主要领导为组长的宁波市高等教育改革发展领导小组，研究制发加快高水平大学建设的若干意见和实施方案。成立市“名校名院名所名人”引进领导小组，立足宁波产业特色，出台更有竞争力和吸引力的人才引进政策，加快引进国内外名人名师(创新团队)。

抢搭优秀平台筑巢引凤。以“双一流”为突破口，推进宁波大学向综合性研究型大学转型发展，打造尖端人才发展高地。支持宁波大学“一流学科”建设，每年1亿连续资助5年，投资2.3亿建设科技创新中心楼群。以“高水平发展”为突破口，推进宁波高校在研究型、中外合作、应用型等不同层次、不同类型特色发展，打造应用人才发展高地。大力推进浙江大学宁波“五位一体”校区、中国科学院大学材料工程学院建设，巩固宁波诺丁汉大学的国内中外合作大学“领头羊”地位。以“大平台”为突破口，推进科学技术中心平台建设，打造科研人才发展高地。建设浙江无线研究院等若干个重大创新平台，在海洋生物工程、新型功能材料、信息通信技术等领域积极创建国家重点实验室、国家工程中心，进一步深化宁波市高校协同创新中心平台建设。

好的制度、好的平台及由此形成的有利于高层次人才创业创新、快速成长的好环境，成为宁波在硝烟弥漫的人才争夺战中致胜的利器。2017年宁波“抢人才”捷报频传——宁波大学全职引进中科院院士赵玉芬、工程院院士陈剑平。此外，还先后“抢”来长江学者1人、国家“千人计划”入选者1人、浙江省“千人计划”入选者6人、钱江学者1人，引才层次创历届新高。

截至目前，宁波拥有2名院士，加拿大两院院士1人，长江学者4人，“甬江学者计划”特聘教授21人、讲座教授17人，博士以上高学历人才1200多人、教授300多人，市“3315计划”创新个人25人，市“3315计划”创新团队9个，浙江人才次中心初现雏形。