长安论坛:如何解决人才困境和借“一带一路”发展企业
商界西安 2017-12-25 10:17:20

2017年12月22日,由西安市中小企业协会与西安市西部企业家商会联合主办,商界传媒集团西安分公司等单位协办的“川渝控股”第四届长安论坛暨2017中国·西部企业家年会,在西安大唐西市隆重举行。

对此,商界传媒集团西安分公司的记者团队围绕如何解决中小企业普遍面临的资金、人才短缺等困境,以及中小企业如何借助“一带一路”的历史性发展机遇,实现企业快速发展的两大热点问题,采访了到访的部分嘉宾。

华山论剑西凤酒品牌运营公司经理姜一水

我们董事长董总提出的用人理念是“用把亲人变贤人,把贤人变亲人的理念凝聚团队,用文化武装思想,用智慧武装头脑,用仁爱升华心灵。用巅峰精神激励团队,用勇智敏仁提升团队。”华山论剑发展初期,我们也通过对外招聘优秀人才,来解决人才的困境。但不同的是,我们主要通过内部培养人才。对于新员工,我们会进行一系列的企业文化培训,每年组织一次军事化培训,华山论剑上至高管,下至一般员工,每年都会接受培训,效果显著。许多优秀的员工已通过培训学习和市场磨练已步入公司管理岗位。

“一带一路”为中小企业的发展确实带来了难得的历史机遇。华山论剑西凤酒2014年与2016年围绕“一带一路”为主题,组织、参与了两次丝路万里行活动。著名主持人王志,著名文化学者肖云儒等文化名人,行程15000公里,历时56天,华山论剑西凤酒作为新丝路国礼被格鲁吉亚总统,罗马市长等沿途各国首脑文化名人收藏。进一步提升了品牌的知名度和美誉度。

陕西景森新能源有限公司总经理康秦彰

陕西景森新能源与广大中小企业一样,也面临着资金和人才短缺的困境。对此,我们在解决人才困境方面,采取招募合伙人的方式来解决。未来不会再有公司,只会有平台,未来不会有员工,只会有合伙人。通过招募合伙人,给合伙人占股,来吸引人才,也留住了人才。”

“一带一路”沿线的中亚国家,在新能源板块有非常大的需求。目前,中国生产制造的众多产品颇受中亚国家的欢迎。中国的技术,如太阳能发电领域,也早已领先国际水平。对此,在“一带一路”大背景下 ,不仅仅是我们企业,包括所有“一带一路”沿线的中国中小企业,只要找到关键的核心点,一定会走出去。

陕西股权交易中心副总经理姚晓雷

“企业留人难是广大中小企业普遍面临的问题,我在一次讲课中,一位企业负责人告诉我,即使他将股权分给员工,最后也留不住人。然后我问他,要钱了没有,他的回答是没有。在我看来,不要钱就不值钱。当然,要钱、要多少钱合适,牵扯到价格问题。例如,你在企业呆够十年,给算多少钱。”

结语

在“一带一路”这一难得的历史机遇下,中小企业作为西安经济发展主要的推动力量,需要抢抓机遇,不断扩充自身实力,加强企业之间的团结协作,建立健全财务制度。西安市政府也需要制定和实施促进民营企业发展的“一带一路”下的相关政策,对中小企业的发展提供必要的帮助和扶持,双方通力协作共同推动西安经济实现长久发展。

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标签长安  一带  困境  

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